5月30日，科教科在内科综合楼临床技能模拟训练中心组织召开了核心师资团队工作会议。副院长黄纯海出席会议，科教科科长魏仁国主持会议，全院十大组技能组长、部分规培教学秘书及参加过国家技能大赛的优秀青年医生参会。

      会上，魏仁国首先介绍了技能中心概况，提出了核心师资的职责、管理和要求，并对技能培训工作要点、布置和要求进行了安排分配，要求老师按照培训任务“标准、规范、系统、有效”实施。随后，新上任临床技能模拟训练中心教研室何群主任，就近期工作安排进行了专题报告，对即将开展的规培生结业考试技能强化训练培训工作与全体人员做了相关讨论，针对结业考试考前工作提出要求，会中对存在问题作出分析及整改建议，并就以后中心的培训形式、内容等问题达成共识。

      黄纯海指出组建核心师资团队，开展临床技能培训的重要性，同时对师资提出了要求。他要求通过技能培训，一是使受训学员临床技能水平显著提升，为临床工作奠定扎实基础，争取执医考试和规培结业考试“零补考”；二是代表医院参加省级及以上技能大赛成绩有突破，有利于医院宣传，吸引更多更优秀的人才；三是鼓励专科技能培训，建议中心规划全院临床医生技能操作分层次培训考核；四是充分利用现代信息技术的时空互联的无限性、便利性为临床实践技能教学服务，不断探索和改进教学方法，促进教学质量的稳步提升。