7月11日至13日，护理部对2013年新进的38名护理人员进行岗前培训。

      临床学院副院长傅腊莲向新入职护理人员介绍了医院基本情况和医院的护理组织体系等情况，她要求新进护理人员，一要加强学习，提升政治、文化素质，掌握深层次专科知识；二要服从护理工作分配，处理好与同事的关系；三要坚持八项核心制度，特别是核查制度的执行，保证护理安全；四要树立良好心态，学会缓解压力、矛盾；五要有团队合作精神，工作中要注意和同事之间的沟通和相互协作。

      培训中，护理部安排经验丰富的护理人员对新进人员进行了示范教学培训，内容主要包括院感知识、急救技术、优质护理服务、临床护理常见并发症的预防与处理、护理文书书写、护士礼仪规范、危重病人护理与护理安全等理论培训，以及输液、肌注、吸氧、轴线翻身、静脉输血等操作培训。

      为期三天的岗前规范化培训，为新护士的专业素质快速提升提供了一个平台，使新入职护士能尽快熟悉医院环境，规范护理行为，提高临床护理工作能力，适应临床护理工作需求。

 

傅腊莲为新进人员进行岗前培训

 

护理人员正在进行护理技术操作规范